Di dunia game Tampaknya selalu ada hubungan yang sulit dengan kasino dan badan pengatur. Hal ini berlaku untuk kasino swasta dan kasino milik penduduk asli Amerika. Kasino perlu mempekerjakan individu yang dapat dipercaya. (Terutama yang lolos pemeriksaan latar belakang karyawan) agar usahanya menghasilkan pendapatan. Dan tugas Komisi Permainan adalah memastikan bahwa orang-orang tersebut diizinkan secara hukum untuk bekerja di fasilitas mereka.Kasino terkadang menyebut Komisi Permainan sebagai “polisi” seperti bercanda, dan komisi permainan juga dapat menyebut kasino “Koboi” untuk olok-olok ramah. Ini benar-benar hubungan simbiosis. Kedua belah pihak saling membutuhkan. Dan faktanya tetap jika komisi permainan mengatur kasino terlalu banyak. Komisi permainan tidak ada pada dirinya sendiri.
Pentingnya memeriksa dan menindaklanjuti riwayat karyawan
Saya berkesempatan untuk berbicara dengan karyawan kasino Mahjong Ways 2 dan manajer kasino tentang bagaimana proses perizinan permainan memengaruhi kehidupan mereka. Saya juga berbicara dengan komisi perjudian tentang bagaimana mereka memandang peran mereka dalam tata kelola. Perusahaan saya bekerja dengan berbagai klien kasino mulai dari operator industri swasta hingga organisasi milik penduduk asli Amerika. Salah satu masalah utama yang terus muncul adalah masalah pegawai kasino yang tidak melapor ke Komisi Permainan ketika mereka ditangkap. Tampaknya ini merupakan masalah yang berulang. Namun ada banyak aspek berbeda dalam masalah ini.
Perspektif pertama yang saya temui adalah dari pelamar. Orang-orang yang saya ajak bicara mengatakan mereka tahu bahwa mereka harus melaporkan penangkapan tersebut. Namun tidak jelas apakah ini merupakan pelanggaran diskualifikasi atau tidak. Kenyataan dari situasinya adalah Sebagian besar pelanggaran ini bukanlah sesuatu yang menyebabkan penyitaan lisensi permainan. Namun pemohon tidak mengetahuinya. Jadi mereka tidak melaporkannya. dan kemudian berisiko terekspos oleh Komisi permainan Dan jika Komisi Permainan menyelidiki dan menemukan catatan penangkapan. Pemegang lisensi tersebut dapat dicabut. Jika pelamar datang membersihkan dan menjelaskan situasi dan keadaan sekitar pekerjaan. Dia mungkin masih bekerja.
Pemandangan lainnya adalah dari kasino. Sebagian besar kasino melakukan pemeriksaan latar belakang karyawan terhadap setiap pelamar yang mereka pekerjakan. Lalu sebaliknya Komisi permainan biasanya melakukan penyelidikan menyeluruh yang melibatkan pencarian database FBI, dan kemudian lisensi dikeluarkan jika pemohon melewati semua pemeriksaan latar belakang karyawan. setelah penyelesaian Kasino akan mempekerjakan orang itu dan memberinya pelatihan dan orientasi ekstensif. Menurut artikel yang diterbitkan oleh Robinson and Associates, karyawan kasino adalah aset berharga karena mereka termasuk dalam posisi yang kompleks, membutuhkan banyak waktu, tenaga, dan sumber daya untuk melatih dan membina mereka. Ketika kasino harus mengganti karyawan Biayanya bisa lebih dari $10.000 (atau lebih dari $12.000 jika mereka bekerja di properti mewah) Bagaimana jika Gaming Commission melakukan penyelidikannya sendiri terhadap pemeriksaan latar belakang karyawan? Temui karyawan yang baru saja ditangkap. (yang tidak dilaporkan) dan memberhentikan karyawan tersebut?
Di saat pendapatan perjudian sedang menurun Kasino sangat memperhatikan keuntungan mereka. Dalam banyak pembicaraan saya Manajemen telah mengatakan bahwa jika ada cara agar karyawannya dipantau secara elektronik dan memiliki proses yang tepat untuk dokumentasi penangkapan yang diserahkan ke Komisi Permainan, Ini akan banyak membantu. Omset kasino cukup tinggi. Dan jika komisi permainan masuk dan membatalkan pemegang lisensi. Itu akan membebani kasino lebih dari omset normal. Pasalnya, karyawan tersebut harus segera dikeluarkan dari properti.
Membangun sistem yang melacak pemeriksaan latar belakang karyawan
Perspektif terakhir dalam melakukan pemeriksaan latar belakang karyawan secara rutin adalah dari sisi komisi permainan. Mereka bertanggung jawab untuk menjaga kasino tersebut mematuhi hukum dan kebijakan pemerintah mereka. Mereka mematuhi standar tersebut dan diharapkan untuk menegakkannya. Namun, setiap komisaris perjudian yang saya ajak bicara menekankan bahwa tugas mereka bukanlah mencoba dan merugikan keuntungan kasino. tetapi untuk memastikan kepatuhan mereka dan membantu mereka mencapai kepatuhan. Saya menyebutkan gagasan untuk memiliki sistem yang akan segera memberi tahu pemberi kerja. Ini kemudian memberikan sistem bagi pemohon untuk melaporkan penangkapannya ke Komisi Permainan. Meskipun mereka tidak bisa berkomentar. Mereka belum memberikan informasi “resmi” apa pun tentang layanan ini, tetapi mereka mengatakan itu sepertinya ide yang bagus. Sebagian besar komisaris mengatakan mereka menganggap diri mereka sebagai mitra kasino dan beroperasi seperti itu.
